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Como resultado de esta gestión, las empresas asociadas a Ibermutuamur registran los menores costes de absentismo laboral del país.

Esto significa un beneficio para su empresa en:

 Ahorro de cotizaciones sociales: la empresa mantiene la obligación de cotizar por sus trabajadores en baja.

 Ahorro de complementos salariales: la mayoría de los convenios colectivos contemplan complementos de la prestación que recaen a cargo de la empresa.

 Ahorro de costes por sustitución de trabajadores: tanto por los gastos inherentes a la contratación de nuevo personal, como por las menores pérdidas de productividad en la sustitución de trabajadores expertos.

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