

Prestación económica destinada a los progenitores, adoptantes o acogedores que reducen su jornada de trabajo para el cuidado del menor a su cargo afectado por cáncer u otra grave enfermedad.
El subsidio tiene por objeto compensar la pérdida de ingresos que sufren los interesados al tener que reducir su jornada, con la consiguiente disminución de su salario, por la necesidad de cuidar de manera directa, continua y permanente a los hijos o menores a su cargo, durante el tiempo de su hospitalización y tratamiento continuado de la enfermedad.
Esta prestación está incluida dentro de la acción protectora del Sistema de la Seguridad Social desde 01-01-2011.
Requisitos
Son los mismos que los establecidos para la maternidad contributiva:
Estar afiliado a la Seguridad Social
Tener cubierto el periodo de cotización mínimo requerido
Duración de la prestación
La prestación se extinguirá cuando cese la necesidad del cuidado directo, continuo y permanente del menor o cuando éste cumpla 18 años, con los límites que se establezcan reglamentariamente.
Cuantía de la prestación
100% de la base reguladora por Incapacidad Temporal derivada de contingencias profesionales y proporcional a la reducción de jornada, que deberá ser al menos del 50%.
Gestión y pago
A cargo de la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con quien la empresa tenga concertada la cobertura de contingencias profesionales.
Formularios de Solicitud:
Solicitud de la prestación económica
Acuerdo entre los progenitores
Certificado de empresa
Declaración trabajador cuenta propia
Declaración de la empresa
Informe cuidado del menor
Declaración médica para el cuidado del menor
Comunicación datos al pagador (Modelo 145 IRPF)
Para poder completar su solicitud, debe adjuntar también la siguiente documentación necesaria.