Estudiantes de Relaciones Laborales y RR HH de Almería podrán realizar prácticas académicas en Ibermutuamur

21 de mayo de 2018 a las 12:31

Ibermutuamur,  la Universidad de Almería y el Colegio Oficial de Graduados Sociales de la provincia andaluza han firmado un convenio de colaboración para que los estudiantes matriculados en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos puedan realizar prácticas académicas externas en Ibermutuamur con el fin de que adquieran una valiosa experiencia para su futura incorporación al ejercicio de las respectivas actividades profesionales.

El convenio tripartito ha sido rubricado por Luis Alcaraz Iribarne, director de Ibermutuamur en Almería, por Carmelo Rodríguez Torreblanca, rector de la Universidad de Almería, y  por María del Mar Ayala Andújar, presidenta del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería.

Acuerdo de colaboración con la Universidad de Almería y el Colegio e Graduados Sociales de la provincia

En virtud del acuerdo, las partes se comprometen a promover la realización de prácticas académicas externas en Ibermutuamur de los alumnos matriculados en los Grados de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, desarrollando así el convenio de colaboración general que se firmó el pasado 8 de junio con el Consejo General de Colegios de Graduados Sociales de España para la promoción de este tipo de prácticas académicas.

El Colegio de Graduados Sociales de Almería promoverá la dotación de una serie de becas para los estudiantes que realicen las prácticas externas en Ibermutuamur siempre que estén precolegiados y cuenten con un excelente expediente académico en los estudios de Grado. A tal fin, suscribirá un acuerdo que regule los términos de esa colaboración con la Facultad de Derecho de la Universidad de Almería.

Sobre Ibermutuamur

Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional, cuya actividad, que depende del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, consiste en la cobertura de las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), que incluye la asistencia sanitaria, la rehabilitación, el abono de la prestaciones económicas derivadas del accidente de trabajo y enfermedad profesional -incapacidad temporal, lesiones permanentes no invalidantes, incapacidad permanente (parcial, total, absoluta y gran invalidez), muerte y supervivencia (auxilio por defunción, viudedad, orfandad y en favor de familiares), riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural y la prestación económica para el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave-  y la mejora de las condiciones de trabajo y salud en las empresas; la gestión de la incapacidad temporal (baja laboral) por contingencia común (enfermedad común y accidente no laboral);  y la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

En la actualidad, la Mutua cuenta con 100 centros propios distribuidos por toda la geografía española, tiene asociadas cerca de 136.000 empresas y protege a un colectivo de más de 1,1 millones de trabajadores.

En Andalucía, en concreto, Ibermutuamur da cobertura a casi 170.395 trabajadores y 28.091 empresas y dispone de una red formada por once centros asistenciales en todas las provincias de la Comunidad.

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